Kriter Müh. - Danışmanlık Proje Hiz. Tic. Ltd. Şti.
Firma ID : 2051
Web Sitesi:
http://www.kriterm.net
Tel : 0 332 342 63 44
Fax : 0 332 342 63 45
Şehir : Konya
Kategori :
Danışmanlık
Hit :222
Kayıt Tarihi : 27 Kasım 2007 Salı
Adres :Fevzi Çakmak Mah. Hüdai Cad. No:56 KARATAY
Etiketler : ISO 9001 , İş Sağlığı ve Güvenliği , ISO 22000 , ISO 14001 , OHSAS 18001 , Tasarım Geliştirme
Firma Hakkında Detaylı Bilgi
KRİTER Mühendislik, Danışmanlık - Proje Hizmetleri Tic. Ltd. Şti.,
her türlü kurumsal ihtiyaçlarınıza zamanında ve profesyonel anlayış
çerçevesinde çözüm sunabilmek için kurulmuştur.
İçinde bulunduğumuz bilgi çağında “DEĞİŞİM’in ve DEĞİŞME”nin, ekonomik,
sosyal ve teknolojik gelişimin birinci ve tek öncelikli adımı olduğunu
söyleyebiliriz. Günümüzde kârlı işlerin artık daha kaliteli iş
çıkarmakla değil, müşteriyi ne kadar memnun edebildiğinize bağlı olduğu
açıktır.
Kurumsallaşamayan işletmelerde, işletme sahipleri üretici ve tacir
olmanın yanında, aynı zamanda birer muhasebeci, pazarlamacı ve finans
uzmanı, zaman zaman ustabaşı, belki işçi olmak durumundadır. Bu tür
faaliyet alanları, birbirinden bağımsız bakış açısı, teknik ve idari
eğitim gerektirdiği için, her zaman istenilen sonuçların elde edilmesi
güç olabilir.
Kurumsallaşmasını tamamlamamış bir işletmede, bütün politikaların tek
bir yönetici tarafından tayin edilmesi, o kişinin ayni anda, gereken
finansmana sahip olması, iyi bir yönetici olması, her yeniliği takip
edebilmesi, her işten anlaması ve zamanı çok iyi kullanması
gerekmektedir ve bu tüm işleyişin yükünü sadece şirket sahibi çekmek
zorunda kalmaktadır.
Dolayısıyla “beşeri sermaye ve yönetim kalitesini artırmak için
yapılacak en doğru yatırım, İNSANA yapılan yatırımdır”. Diğer anlamıyla
KURUMSALLAŞMA.
Kurumsallaşma neticesinde işletme sahipleri liderliğini demokratik bir
biçimde ortaya koyma fırsatını daha kolay bulacaklardır.
Günümüzde iş hayatında uyulması gereken standartlar yazılı hale gelmeye
başladı. Hatta bunlar uluslararası düzeyde iş yapmak için zorunlu bir
kriter haline geldi.
Bunun sağlanabilmesi için gerekli sistem, standart, ilke ve
prosedürler, o kuruma özgü olmalıdır. Dolayısıyla kurumun yönetiminde
yer alacak kişiler de, tanımları belli olan pozisyonlara uygun
olmalıdırlar. Aksi takdirde çalışanlar görev sahalarının dışına çıkarak
bilgileri dahi olmayan, yetkileri dışındaki alanlara müdahale etmeye
başlayacak ve yetki çatışması, bunun sonucu olarak ta motivasyon
bozukluğu, verimde düşüş ve istikrarsızlık kaçınılmaz olacaktır.
İşte bu noktada, KRİTER olarak bizler, ihtiyaçlarınızın belirlenmesi,
size özel çözümlerin sunulması ve gerçekçi yaklaşımla hataların ortadan
kaldırılması çerçevesinde hizmet sunmaktayız.
Unutmayın ki!
Zirveye tek başınıza ulaşamazsınız…
